物流行业是一个复合型产业，物流人要同各行各业打交道，既要具备基本的本行业技能，又要有跨界思维。传化希望培养有客户意识、敬业、有激情、讲诚信、能够接受互联网思维、具有创新思想的综合型物流人才。

　　在学历和能力之间，传化更看重能力；在经验和素质之间，传化更看重素质；在聪明和严谨之间，传化更看重严谨；在知识和态度之间，传化更看重态度；在想法和创意之间，传化更看重创意。

　　传化公路港目前的经营范围跨度比较大，既在做有形的平台，也在做无形的平台，企业需求的人才也比较多元化。在内部，高管参与到公司的顶层设计和战略规划上，而员工参与到战略执行，在执行过程中要有创新精神。事实上，对于一个企业来说，大量的创新都来源于一线员工的操作执行，而不是高管的苦思冥想和纸上谈兵。

　　因此，传化希望学生在学校接受教育的阶段就能培养起拥抱变革的开放思维，不可把自己困在路径依赖中；同时要具备创业精神。优秀的企业家最核心的精神就是创新，革自己的命，颠覆一些已有的东西；还要培养起强大的学习能力，果断的行动意识，不屈不挠的拼搏精神。

　　学校教会了学生基本的知识，学生走入社会参加工作之后，传化希望学生培养自己的情商，提高与人沟通的能力，并且做人要讲诚信。当企业面临困难时，传化希望自己的员工要具备比较高的逆商，在困难中具备乐观精神，坚强走过九死一生的阶段；传化还希望，自己的员工培养起感恩的心态，摆正自己在企业中的定位，干一行、爱一行，切莫浅尝辄止。

　　技术在不断创新，但不变的是人，不变的是以客户为中心的思想，不变的是创造价值的理念。

　　（根据传化公路港物流集团副总裁谢萍的发言整理，有删改）