为帮助2013年度新进教师尽快了解学校现状，顺利开展各项工作，9月11日—13日，我校人事处对新进教师进行了为期三天的岗前培训。校长王旭东、副校长刘丙午，人事处、校工会、学生处、财务处、教务处、图书馆、科研处和组织部各部门负责人分别为新进教师做相关专题讲座。培训由人事处处长刘耀京主持，23名新进教师参加了培训。

 2013年新教师入职培训

在9月11日上午的开班典礼上，刘丙午副校长对在座的新教师上了入职第一课。他对大家能够成为北京物资学院教师队伍的一员表示祝贺，希望新教师要珍惜眼前来之不易的工作岗位，摆正心态，自觉转变角色，执着地投身到教育事业中去，共同创造北京物资学院的美好未来。他强调了岗前培训的目的，希望通过岗前培训能够帮助新教师了解物资学院的文化背景和学科特点，并在今后的发展中尽快把握住学校的学科特点，与学校共发展。

 2013年新教师入职培训

9月12日上午，王旭东校长为新教师作了报告。王旭东校长首先介绍了北京物资学院的校史和目前的基本情况，激发新教师对北京物资学院的热爱和自豪感。接着，与新教师讨论了学校的发展路径问题，介绍了学校“苦练内功、提高质量、强化特色，建设高水平特色型大学”的发展思路，以及“顶天立地”开展产学研相结合的发展举措和目前已经取得的成果。其次，王旭东校长强调学校要切实提高人才培养质量，提出一线教师努力提高教学技能，机关干部建立为教学服务的理念的要求。最后，希望新教师主动积极的投入工作，树立“育人为本”的工作理念，结合学校，投身学校教育事业，与学校共同发展。

2013年新教师入职培训

9月11日-12日，人事处、校工会、学生处、财务处、教务处、图书馆、科研处和组织部负责人，分别为新进教师做相关专题讲座。交流会上，各位新进教师纷纷表示，此次培训收益匪浅，让大家更快了解学校情况，更快进入工作角色，并表态在今后工作中脚踏实地，努力工作。

9月13日，人事处还为新进教师安排了体验式素养教育野外拓展模块的培训内容，促进新教师有效沟通、增强团队协作、树立创新意识、熔炼团队精神。