新闻线索：交通物流人才嘉年华于近日谢幕。作为物博会的主题活动之一，200多家陆海空铁邮交通物流企业，累计为求职者提供3000个招聘岗位现场纳贤。然而，多数参展企业并未在会上找到足够的优秀人才。

记者从深圳市物流与供应链管理协会获悉，今年上半年该协会对全市110家物流企业展开问卷调查，结果显示33.64%的企业认为人才缺乏是目前企业经营遇到的最大难题，同时有四分之一以上的企业认为，专业人才、中高端管理人才缺乏已经成为制约深圳整个物流行业发展的主要问题。

记者点评：近年来，我国物流产业快速发展，对物流人才的需求也与日俱增，甚至呈现出供不应求的局面。尽管国家在物流人才培养方面出台了一系列支持性政策，各大高校和职业院校也在物流人才培养上做出了不懈努力，但仍然不能满足广大物流企业的需求，特别是在高端性、专业型人才方面，企业更是求贤若渴。正如上述消息所言，专业人才、高端管理人才缺乏已经成为制约物流行业发展的重要问题。

专业、高端人才缘何如此缺乏？根源即在于目前我国的教育体制弊端，理论与实践严重脱节，企业需求与学生能力不能有效对接，前后两张皮，学生虽然学到了一定的理论知识，但缺乏社会实践经验，以致专业操作能力不强，很难适应企业的需求；而广大物流企业由此也陷入了人才缺乏尤其是适合企业需求的物流人才紧缺的怪圈。如何打破这一怪圈，已是当务之急。