俗话说，没有规矩，不成方圆，其意思就是说，没有规则（即制度）的约束，人类的行为就会陷入混乱。一个健康发展的公司，同样也是如此。这样一个朴素而重要的思想，没有人会认为它不正确，但它却容易在大家的生活与工作中被无意忽视。制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度的理论上没有终点的动态过程，制度没有“最好”，只有“更好”。一直以来，贵州遵铁物流开发投资有限公司便致力于运用科学的积极的制度建立，促进公司事业健康发展。

　　面对物流公司成立仅有一年的实际，公司班子成员充分发挥核心作用，把思想建设作为头等大事来抓，在统一思想、形成共识，稳定队伍、凝聚人心、转变观念、团结干事上可谓下足了功夫。首先抓好领导班子的思想政治建设。通过开展中心组学习活动，召开民主生活会等形式，加强领导班子的政治理论学习，进一步把领导班子的思想认识统一到集团公司和市委市政府深化物流改革的决策上来。

　　其次，抓好干部职工的思想稳定工作。通过各种形式及时通报公司的形势任务、工作思路、发展战略等，使干部职工认清形势，正视困难，坚定信心。特别是“双学双提”教育学习活动的开展，通过加大思想政治工作和宣传教育工作的力度，引导干部职工的思想观念转变，增强市场化的意识，主动把行动落实到完成企业的各项工作任务上来。经过一年的工作磨合和思想融合，上上下下对公司照章办事、按制度规范办事的认识更加深刻，思想得到了进一步统一，加快发展的信心更加坚定，干部职工团结干事的热情不断高涨，做到了工作不断、队伍不乱、人心不散，保持和巩固了公司稳定发展的良好局面。

　　下一步，遵铁物流公司将紧密结合“双学双提”教育学习活动，不断提高制度建设的质量和水平，并根据公司的发展而不断修订相关制度，以适应新形势新任务的要求，针对一些容易出现问题的环节和工作中存在的漏洞，建立健全科学合理、具体实在、切实可行的制度，建立科学的制度体系，通过制度保障员工的合理诉求与公司健康发展的要素，建立较为完善的制度激励机制。