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抢着招快递员 月薪三至五千
来源:金黔在线-贵州商报(贵阳)    作者: 阅读:490 日期:2013-10-11

各家快递公司备战“双十一”

抢着招快递员 月薪三至五千

去年“双十一”各家快递公司纷纷遭遇快递员不足,快件积压的尴尬。距离今年“双十一”尚有月余,面对即将来临的又一轮网购高峰,贵阳市的各快递公司早已开始着手准备了。

记者了解到,目前贵阳市内各快递公司开出的快递员薪酬待遇,从以往的每月2000至3000元飙升到3000至5000元,涨幅达50%左右,为防止爆仓,一些快递公司甚至扩建了囤货场地。

抢人大战没有学历要求,会开摩托就行

昨日,记者浏览赶集网、58同城等生活信息网站的贵阳专区,发现十一黄金周结束后,招聘快递员的信息陡然上升。仅10月8日、9日,包括中通、韵达、德邦、京东商城等在内的多家公司,发布的快递员招聘信息就多达30条,单日信息发布量比以往增加了近一倍。

记者随后走访了市内多家快递网点发现,虽然黄金周刚过,各公司收发的快件比平时多了不少,但发件压力还未体现。不过,问及是否需要招聘快递员时,这些网点负责人均表现得相当热情,“月工资3000元起,会骑摩托对市区熟悉就行,你想什么时候上班?”位于二桥的一家快递网点负责人问记者。

当记者表明身份后,该负责人表示,为应对11月至12月的网购高峰,他们早就开始扩招人员了。“一般要求高中文凭,最好有一定工作经验,对配送区域比较熟悉就行。”该负责人说,快递配送工作相对其它工作而言比较累,实在没人愿意来的时候,只要会开摩托的他们都招。

防止爆仓 重金扩建场地,增加运输车辆

“11月至12月的高峰期,我们需要招聘的员工比平时增加了1倍,工资根据岗位不同,涨幅也不同。”贵阳中通运营部经理何林告诉记者,其中涨幅最大的是快递员,“快递员的工资主要以收发件数量结算,我们会设定一定的档位,按完成的数量给员工发放奖金,工资最少比平时涨了50%。”

同时,除了加大力度招聘人员,扩建囤货场地也成了各家快递公司必做的功课。“如果8月份你来我们转运中心就会看到,为了缓解高峰期爆仓,大家都在扩建场地。”何林说,包括韵达、申通等在内的快递公司,扩建的场地都已完工,场地面积比至少增加了50%,运输车辆也有增加。

何林坦言,对于每年双十一的人员筹备,各快递公司从6月份就开始了,不会临时抱佛脚。而近几年快递员的工资一直在涨,如果一个快递员努力肯干,加上奖金和提成,月工资超过5000元不是问题。

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