多家快递公司“抢人”　　

近日，家住北关的小孟连跑了三四家公司应聘快递员，“最近不少快递公司都在招聘，这两个月快递比较多，我准备干一段”，小孟告诉记者，几家公司都表示可以录用，他正在考虑要去哪一家。　　

记者浏览了各大招聘网站，发现包括顺丰、韵达、申通、圆通等知名公司在内的快递公司都在大举招人，“招聘快递员，工资+奖金+提成”、“急聘优秀快递员”等标语铺天盖地，有的公司一次性招聘十多人，还有的公司没有标出具体数字，只写着招聘快递员“若干”。而对于快递员的应聘条件，更是相当简单，不限年龄，不要求文凭，大部分都要求“熟悉小区”，宁阳韵达快递的工作人员称“只要会骑三轮车就行”。　　

为了招到优秀的快递员，各大快递公司都给出了优厚的待遇，薪资都在1800元到2500元不等，而且提供交通工具和午餐补助，同时各大快递企业一线员工的薪金标准也在进一步上调中，和去年相比，部分企业上调幅度达三成。一家快递公司的负责人表示，“双十一”即将到来，到时候快件增多，工资还会比平时有几成甚至一倍的增加。

提前一个月招聘还有缺　　

采访中，有快递公司人员称，公司从刚进10月份就开始招兵买马了，到现在虽然招到了几个人，不过要想备战“双十一”，还是稍有不足。　　

“每年下半年都是快递物流业的旺季，尤其是11月和12月”，某快递公司负责人刘道义介绍，到11月、12月，各大电商争相搞促销活动，许多网店都打出5折甚至更低的优惠，快递包裹量也随着增长，再加上网上购物的快速发展，快件量每年都在增长，尤其是每年“双十一”，快件数量几乎翻一倍，不得不提前招聘快递员。　　

“现在‘双十一’还没到，不少网站都开始提前打出活动预告了，快递量已经出现了增长，现在每个快递员一天能送快件150件左右，但是要到了‘双十一’前后肯定是忙不过来”，刘道义表示，前几天公司又招了两个快递员，还得继续招聘。　　

记者以求职者的身份联系了几家招人的快递公司，对方均表示现在还缺人，而且“没别的要求，能吃苦就行”，而且临时工或是兼职也可以。有一家公司告诉记者：“现在刚招了几个人，暂时够用，先留下联系方式，过些天要还有意向工作可以过来。”

快递行业流失率高　　

“双十一”对网购族来说意味着优惠促销，对快递员来说则意味着更多的收入。快递员张师傅已经干了一年多了，“平时每天送货一百来件，去年‘双十一’前后，每天至少比平时多出来三四十件，估计今年更多，特别是揽件数量也会增多，工资也能多出两三成”。也因为这个原因，小孟打算在这段时间做做快递员，等“双十一”快递高峰过了再找其他工作。　　

记者了解到，现在各快递公司招聘的不少人都是抱着和小孟同样的想法，就因为这样，快递行业能招到的人不多，能留住的更是少之又少。“不少来找工作的都是80后、90后的，一听说得靠提成来维持收入，而且忙的时候晚上也得加班分货，就打起了退堂鼓”，一家宁阳本地物流企业的负责人王女士特别无奈，她告诉记者之前进来的员工不少跳槽去了申通、圆通这些大快递公司，“它们毕竟是大公司，更稳定，相比我们私人小公司来说待遇也好些”。　　

另外，由于快递员的行业特性，工作辛苦、收入浮动性大，每天都要奔波在各个住宅区。“有时候遇上人不在家，物业又不代收，就得来回好几趟，或者是等很久等收件人回来。而且不知道说错什么了，还会引收件人不高兴”，一位不愿透露姓名的快递员一肚子苦水，节假日会比平时更忙，“有原来一起干的现在辞职去饭店干起了服务生，虽然钱不多，但也不用风吹雨淋地跑了”。