记者日前获悉，一场针对高端人才举办的“梦在科技城”大型招聘会将于3月16日在高新区的重点板块苏州科技城举行，这是该项招聘会第二年举办，届时将有数千个岗位供求职者选择。

据了解，在去年的招聘会上，超过3000名高学历、高技能求职者竞相来到科技城，竞逐1500个高新企业职位。承办方苏高新人力资源产业园入驻企业智联招聘坦言，招聘会之所以能够成功举办，一方面得益于科技城的高新产业集聚优势，另一方面也是因为招聘会一改政府机构包办的传统，采用“政府参与指导，专业资源运作”的模式来操作。

科技城作为高新区的重点发展板块，定位于“率先成为苏州高科技产业创新研发基地”，随着医疗器械及软件信息、后互联网应用、知识产权服务、物联网、云计算以及智能轨道交通、新能源、高端装备制造等新兴特色产业在科技城的崛起，也带来了人才需求量的激增。为了帮助科技城有效解决人才供给、提升政府服务的水平，苏高新人力资源产业园积极引进专业人力资源服务机构，并将服务延伸到科技城终端。

2013年11月开设的人力资源服务产业园科技城分园，通过整合科技城产业特色及人才需求特点，为落户人才提供专家级保姆型的人才服务，实现无障碍、无缝隙、无后顾的专业服务。截至目前，三个月内的咨询量已超过1500人次，多个项目成功达成合作意向：东菱振动、高新区有轨电车有限公司、高新区管委会组织人事部门等通过这一平台与宏景软件达成了人力资源管理软件的购买协议。

为了满足企业对高层次人才和各类技能应用型人才的需求，产业园入驻机构还在科技城管委会工作人员的带领下，深入企业，上门了解需求，有针对性的引进和开发相关人力资源机构与产品。并联合区人力资源联合会在区内组织有关劳动法、劳动心理学、薪酬趋势分析等讲座、培训、论坛21场，有效提高了企业人力资源的利用效率。

作为中国苏州国家级人力资源服务产业园的核心板块，苏高新人力资源服务产业园着力打造政府公共服务和市场专业服务两大独具特色的平台，吸纳高端人力资源服务机构40家。2013年，核心区人才广场入驻机构营业额12.9亿元，服务企业61495家次，年服务人群971037人次。随着国家级产业园建设的推进，苏州高新区将建立集人力资源产业、高科技创新人才、现代服务业“三位一体”的国家级创新型实体人力资源服务产业园。未来在科技城还计划建设“人才社区”项目，一座集居住生活、公共服务、学习培训、人才交流、网络信息、软件研发基地等功能为一体的综合社区将在科技城拔地而起，为高新区再添强劲的人才引擎。