近日，美团网宣布启动史上最大规模技术人才招聘计划，与传统的招聘不同，任何人只要是推荐的人才入职美团，推荐人即可获得价值5000元的美团网代金券。据了解，美团网明年的目标是成为千亿级O2O(Online To Offline，即让互联网成为线下交易的前台)平台，此次规模性招聘其实是为决战O2O做人才储备。

据悉，此次美团网名为“美团土豪招聘寻找技术大牛”的招聘活动主要职位包括高级前端工程师、支付研发工程师、数据仓库架构师、风控产品经理等热门职位。按照活动规则，只要向专用邮箱niuren@meituan.com发送技术人员简历，被推荐人通过美团网面试并入职，推荐人立即获得美团网代金券。

事实上，美团网成立至今一直在吸收技术人才，曾经尝试过多种招聘模式，如校园招聘、内部推荐、线上招聘等，美团网副总裁王慧文本人也经常出现在招聘现场。美团网甚至有专门的校园招聘网站，记者登录该网站发现，其校园招聘网站分为“招聘职位”、“招聘行程”、“美团发展史”、“美团人”和“常见问题”几大频道。

作为国内规模最大的团购网站，美团网成立四年来发展势头非常迅猛。去年已实现160亿元的交易额，目前正在全力建设千亿级O2O平台。据悉，目前美团网员工超过5000人，其中技术产品团队总人数超过1000人，营收规模与人员规模都居于一流互联网公司之列。同时，美团在北京、厦门两地都已建立研发中心，其对技术重视程度可见一斑。

据悉，美团网希望在明年成为千亿级的O2O平台，对此，王慧文表示，千亿级O2O平台对于技术的要求非常之高，美团网要达到这个目标，最基本的前提是在技术方面要达到足以承载千亿级交易额的能力，而这也正是美团网此次启动招聘活动的初衷。

从线上猎头网站举贤网数据可以看出，截至今年3月互联网行业虽然薪资同比增长35%，但中高端职位缺口仍扩大三成。尽管团购行业千团大战时期的大规模挖脚潮已过，行业集中度一再凸显，但随着行业的发展，高水准的技术人才仍是各家争抢的重点，更何况目前团购网站已从单纯的本地生活团购业务向范围更广的O2O领域挺进，各家未来的竞争将更加激烈，而人才则是竞争成败的基本。