正月初八，郑州首场大型招聘会在农村人力资源市场举行，许多外地的大四学生迅速切换到了求职模式。据初步统计，当日招聘企业达120家，提供岗位6000多个，当日10000多人次求职，现场达成初步就业意向的为2800余人。
物流人才缺口大，薪水涨了一二百
现场如此火爆，而本场招聘会的组织者刘渊表示，从首场招聘会的形势来看，节后的才市有点冷。“或许是因为经济大形势的原因，今年用人单位对人才的需求略显疲软。”刘渊说。
记者在现场看到，以往用人需求很大的房地产及其周边行业，鲜有企业进场招聘，而物流产业链上的不同类型岗位，人才缺口很大。“郑州航空港、陆港发展势头迅猛，相关的企业都需要大量物流方面的人才，而且待遇比起去年，平均提高了百分之十，有一二百元。”某物流公司招聘经理说。
玩脑力的热不过玩技术的
求职者小房学的是中文，她意向的求职方向是策划或者文案，可是在招聘会现场转了一圈又一圈，没有发现任何企业有这方面的用人需求。
“听一些学长、学姐说，我这专业很容易找一个房地产策划类的工作，可咋没人招呢？”小房说。
而某家商贸公司的招聘代表回答了小房的疑惑：“现在的才市，玩脑子的都热不过玩技术的，软技能没有硬技术吃香。再说了，策划文案这种玩脑子的工作，不是人越多越好，企业压缩人力成本，肯定先压缩这方面的人员。”
招聘会现场，叉车司机、配菜师、面点师等技术类的工作，企业都给出了非常优厚的待遇。
