作为加强人才公共服务的举措之一，人力资源和社会保障部要组织开展公共服务收费情况清理检查，同时严格规范收费行为，划出“四条红线”。

　　5月7日至8日，全国人力资源市场建设工作座谈会在杭州召开。出席座谈会的人力资源和社会保障部副部长信长星表示，在人才公共服务方面，对于原来的收费对象，凡是国家或地方已经明确为基本公共服务的，一律不得再向其收取任何费用；凡是本地已有明确收费项目和收费标准的，严格执行并做到公开透明；凡是没有明确收费项目和标准的，一律暂停收费；杜绝捆绑收费、强制收费或擅自提高收费标准现象。

　　同时，人力资源和社会保障部要求各地和相关部门，深入研究人才公共服务体系内容，科学界定其内涵、外延、功能和项目，划清公共服务和经营性服务界限，为实现人才公共服务的均等化、标准化和规范化奠定基础。