昨天是大年初六，当不少人开始踏上返程旅途时，南京安德门民工就业市场已经开市了。首日3000个岗位吸引了1000多名外来务工人员进场。记者采访发现，往年春节后，民工工资总会涨个两三百元，而今年没有上涨。一个变化是，市场专门开辟出现代家庭服务区，南京12家大型家庭服务机构进驻。年后，南京市民想要找个好保姆，可以到这里来看看。

　　物流、销售等服务业岗位占一半

　　“急招快递、服务员，马上就能上岗。”“招分拣员！包吃住！”一进市场，记者发现，往年“招电子操作工”的吆喝，今年几乎没听见。在市场内的电子显示大屏幕上，不断滚动播放着岗位信息，其中不少是快递分拣、物流、餐饮服务员等岗位。在13号职介窗口，一家快递公司的招聘海报非常显眼，招45岁以下，男性为主，从事快递分拣、扫描、打包等工作，白班120元/天，晚班135元/天。“因为公司包吃住，这个就是净收入了，这样来看，工资蛮高的了。如果是出去配送的，还有提成拿。”

　　南京安德门民工就业市场办公室主任袁亮告诉记者，受经济环境、产业结构调整等影响，在市场储备的1万个岗位中，服务业岗位占了一半。“今天市场才开门，首日提供的3000个岗位，超七成是服务业岗位。”

　　“工业不是不缺人，而是缺技术人员， 比如车工、模具工等，工资高的六千多块一个月。”南京市人社局就业管理中心副主任孙斌介绍说，今年春节后，民工的工资没怎么涨，主要是当前经济形势下，中小企业承受着多方面的压力，民工的工资待遇与去年差不多。不过，月薪低于3000元是招不到人的。

　　元宵节后，家政用工荒将会缓解

　　春节后，在南京市人社局的指导下，市场打造的现代家庭服务区正式亮相，12家南京知名的家政企业进驻。“招聘住家保姆3800元起”“招聘月嫂、育婴师”“高级催乳师、母婴保健师培训”……南京大一统家政服务有限公司总经理王庆辉介绍说，他们不仅招聘，还负责培训。过去金牌月嫂月薪要8800元。而现在，根据本月实施的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，按照新“国标”来划分，比如有三证的（高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书），才能叫“金牌”，这也确保市民消费明明白白。

　　将这么多家政企业集中在一起，不怕竞争吗？对此，南京市家庭服务业协会秘书长李新菁认为，这反而能涤清市场乱象，给消费者明确的选择，也有助于让市场完成家政企业的优胜劣汰。“现在家政市场太乱了，南京大大小小的中介机构有近千家。今后在这里，所有工作服务人员还要持证上岗、统一标准、统一服装。”

　　与去年同期相比，保姆、钟点工、养老护理员的价格变化不大，主要是因为现在从事家庭服务业的人多了，同时需求减少了，在经济不景气的大背景下，有更多的家庭放弃家政服务的选择。春节期间，家政服务业的缺口不到5%，主要是老人护理的刚需；还有春节生孩子，要找月嫂。等过了元宵节，大量的外来务工人员回来，家政用工紧张就会缓解。

　　餐饮行业缺1万人，陷常年缺人窘境

　　在现代家庭服务区，还有一个显著的招牌很吸引人，那就是“南京市餐饮服务业信息中心”。南京市餐饮服务业协会工作人员洪新向现代快报记者介绍，现在餐饮服务业缺工已经是常态了，再加上春节，不少外来的务工人员又回家了，所以短缺更加明显。“我们有300多家中型以上规模的餐饮店，过去都是自己出来招，现在是抱团，一起解决缺人问题。”

　　“年还没过完，我们就赶紧来帮忙招人了。一上午成绩还不错，招到了两名厨师，做红案的，有三级以上证书，月薪能拿到五六千块。”洪新说，今年春节后，餐饮业的工资比去年同期涨了20%左右，比如饭店服务员，月薪达到3500元-4000元，“这可是净得收入哦，因为饭店都是包吃住的。”