10月10日，广汽日野第十一届（2020年）QC成果分享总结会在公司成功举办，广汽日野总经理保田俊朗，执行副总经理陈秀深，党委书记、工会主席马金洲等领导及各部门部长、员工代表近100人参加了本次总结会。

活动现场

  今年是广汽日野开展QC活动的第十一年，本届QC活动共成立QC小组74个，完成并取得成果的QC课题共有48个，QC的参与率达到72%，较往年有所提升。为践行“质为本 创为魂 和为道”的企业理念，营造全员创新的文化氛围，今年广汽日野分设管理类和生产技术类课题进行发表，同时开展QC知识竞赛、增设改善提案“最佳人气奖”等活动，大大提升员工对QC活动关注度。

广汽日野总经理保田俊朗开场致辞

  保田俊朗在开场致辞中指出，QC活动是企业一项长期的重大活动，对企业发展和员工成长都具有重要的意义，希望未来员工能够更为积极主动投身到创新改善工作当中，激发自身的潜能，促进企业持续改善和创新。

各QC小组精彩发表

  根据QC发表会的结果，活动现场共邀请五个QC团队进行成果分享，他们从企业发展和实际工作出发，以不同课题、不同角度精彩演绎展示了各自QC课题成果，来自不同类别的专业评委，也分别给予了高度评价和专业点评。

QC成果发表金、银、铜奖及优秀奖

改善提案金、银、铜奖及最佳人气奖

优秀组织奖及优秀联络员奖

  在激动人心的颁奖环节中，广汽日野一一颁发QC成果发表金、银、铜奖及优秀奖，改善提案金、银、铜奖，降本增效提案奖，活动组织奖和优秀QC联络员奖等奖项。

执行副总经理陈秀深总结讲话

  陈秀深在总结讲话中强调，QC活动是广大员工展示能力和才华的平台，也是企业营造降本增效、创新发展、业务改善良好氛围的重要手段，希望今后大家能够进一步激发改善和创新思维，坚持全面、深入、持续地开展QC活动，持续推进各项任务的落实，取得更好的效果和效益，共同助推公司实现持续创新发展和全面健康发展。